A l’OIDD, nous nous efforçons d’attirer et de recruter des individus particulièrement doués et talentueux. Nous souhaitons impérativement continuer à embaucher des individus ayant un impact, autrement dit des personnes capables de faire la différence, animées par une véritable passion pour la mission de l’organisation. Nous travaillons dans un environnement diversifié et collaboratif, qui respecte et promeut en permanence le développement professionnel. Nous avons de grandes exigences professionnelles et notre processus de recrutement se base sur une série de critères rigoureux permettant de garantir l’excellence présente et future de notre organisation.

Le siège de l’OIDD se trouve à Rome, et l’organisation possède des bureaux de programme en Afghanistan et des bureaux de projet au Kenya, au Kirghizstan et au Sud Soudan, un bureau d’Observateur permanent auprès des Nations Unies à New York, et un bureau de développement des ressources à Seattle.

L’OIDD est une organisation équitable en matière d’emploi, qui cherche en permanence à diversifier son personnel en créant une équipe internationale représentative des bénéficiaires et des parties prenantes au service desquels nous travaillons. L’OIDD n’exerce aucune discrimination à l’encontre de qui que ce soit pour des motifs de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, de nationalité, d’origine, d’âge, de son statut marital ou d’invalidité.

Catégories professionnelles

L’OIDD propose des postes dans cinq catégories professionnelles différentes. Pour une description détaillée de chacune d’entre elles et pour consulter les avis de vacances de postes, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous :