Postuler en ligne

Nous encourageons vivement les candidats à postuler en ligne en suivant les instructions disponibles dans les sections correspondant aux différentes catégories professionnelles. Lorsque vous aurez sélectionné le poste auquel vous souhaitez postuler, vous aurez la possibilité de remplir un dossier de candidature en ligne, et d’y joindre votre CV et votre lettre de motivation.

Vous recevrez un accusé de réception de votre candidature en ligne dans les 24 heures suivant son envoi. Si vous n’en recevez pas un dans ces délais, cela peut signifier que votre candidature ne nous est pas parvenue. Le cas échéant, veuillez déposer à nouveau votre candidature en suivant la même procédure, ou envoyez-nous directement un message afin que nous puissions vous aider.

Examen des dossiers de candidature

Votre candidature sera évaluée en fonction des compétences, de la formation et de l’expérience professionnelle requises pour le poste. Si vous êtes parmi les candidats présélectionnés pour le poste, nous vous contacterons afin de convenir d’une date d’entretien ou de discuter des étapes suivantes de la procédure de recrutement. Veuillez noter que chaque avis de vacance de poste indique une date d’examen. Il s’agit de la date à laquelle les dossiers de candidatures commenceront à être examinés. Il est toutefois possible de postuler à un poste vacant à n’importe quel moment, même au-delà de la date d’examen, à condition qu’il soit toujours publié sur notre site internet. L’examen des candidatures et l’élaboration de la liste finale des candidats présélectionnés prennent habituellement 45 à 60 jours à compter de la date d’examen. Une fois la liste des candidats présélectionnés finalisée, nous nous engageons à contacter l’ensemble des candidats qui ont postulé au plus vite.

Informations supplémentaires

Les langues officielles de l’OIDD sont l’anglais et le français.

Veuillez noter que le département des Ressources humaines n’est actuellement pas en mesure d’examiner les candidatures spontanées.