Le « E-Learning » est une formation dispensée via Internet. Cette méthodologie implique de privilégier une approche plaçant l’apprenant au cœur de la formation, contrairement à un cadre d’apprentissage classique en classe. Autrement dit, les participants peuvent apprendre à tout moment et en tous lieux.

De manière générale, le E-Learning renvoie à l’utilisation d’Internet pour dispenser un savoir ou des programmes de formation. Cela signifie que le participant peut apprendre sans contraintes géographiques ou horaires. Cette méthodologie s’appuie sur Internet pour l’accès aux supports pédagogiques et sur les échanges avec des experts et d’autres collègues en formation. En tant que participant, vous pourrez accéder à nos cours à partir de n’importe quel ordinateur disposant d’une connexion Internet (après vous être inscrit à notre système de gestion d’apprentissage). Le E-Learning offre la possibilité unique d’échanger avec des participants du monde entier, et de créer ainsi, à partir de votre ordinateur, un réseau d’experts partageant les mêmes intérêts professionnels.

L’OIDD jouit de plus 20 ans d’expérience dans la formation des adultes partout dans le monde. L’Organisation dispense aux avocats, organismes de régulation et représentants gouvernementaux les compétences pratiques nécessaires à la conception, à la gestion et au maintien des économies de marché, à l’amélioration des cadres légaux et au renforcement de leur compétences en matière de droit commercial et de transaction, d’investissement, d’assistance au développement et de commerce international.

En 2002, l’OIDD a élargi ses activités au dialogue en matière de politiques et aux séminaires de formation utilisant des équipements de visioconférence, avec des modules d’autoformation dispensés sur Internet. Ainsi, en 2003, l’OIDD est devenu membre du réseau GDLN qui encourage l’apprentissage basé sur Internet et la visioconférence entre les différents pays et continents. En 2007, forte de plusieurs années d’expérience positive dans la formation à distance, l’OIDD a décidé d’élargir ses activités, en proposant des stages de e-learning, c’est à dire des formations dispensées via Internet. Désormais à la tête d’une offre complète de formation en ligne, l’OIDD entend élargir et faire bénéficier ses produits performants à la communauté juridique plus large, dans les pays à économie de transition ou en développement.

Dans l’ensemble de son offre de formation en ligne, l’OIDD conserve les traits essentiels de sa méthodologie pédagogique, qui ont largement fait leurs preuves ces 25 dernières années. Le rôle de formateur/médiateur reste essentiel pour la réussite des sessions de formation.

L’approche E-Learning de l’OIDD repose sur quatre niveaux d’interaction. Au premier niveau, les participants interagissent avec le contenu de la formation. Au deuxième niveau, ils interagissent les uns avec les autres, pour partager leurs expériences, leurs bonnes pratiques et les enseignements tirés de leurs expériences. Au troisième niveau, ils échangent avec un expert international qui leur propose divers exemples et études de cas pratiques. Au quatrième et dernier niveau, les participants échangent avec un formateur de l’OIDD qui les aide et les guide tout au long de la formation.

Les formations en ligne de l’OIDD sont conçues pour créer un environnement d’apprentissage en réseau, dans lequel les participants peuvent apprendre à leur propre rythme et échanger avec leurs collègues et des experts à l’aide d’outils de communication. Les participants acquièrent des connaissances de fond et des compétences pratiques, dans le cadre d’une formation en ligne structurée, proposant des études de cas, des jeux de rôle (à chaque fois que cela est possible), des exercices en lignes simulés et l’échange des bonnes pratiques nationales.

Les formations en ligne se caractérisent par :

• des discussions hebdomadaires en ligne, au travers de sessions de discussion asynchrone ;
• des échanges de courriels sécurisés, dans le cadre du portail de formation ;
• l’échange de documents ;
• la communication des profils de participants, pour une meilleure mise en réseau ;
• des formateurs l’OIDD qui conseillent les participants en ligne.

La formation comprendra également des questionnaires obligatoires à la fin de chaque module pour contrôler et revoir les savoirs essentiels acquis. Il pourra s’agir de questionnaires à choix multiples, de schémas ou de graphiques à sélectionner ou simplement de mots ou de chiffres à saisir, en réponse à une question.
À la fin de la formation, les participants auront la possibilité de rédiger un court document pour juger de la capacité de la formation à répondre aux problématiques qui se posent dans leurs pays respectifs, à l’aide d’un plan de travail réaliste. La meilleure synthèse de la formation sera publiée sous forme de bonne pratique, dans le cadre des publications de l’OIDD.
À l’issue de la formation en ligne, les élèves recevront un certificat de participation. Cette formation donnera également aux participants la possibilité d’intégrer un réseau mondial de l’OIDD d’experts de services juridiques, et permettra de valoriser les compétences de constitution de réseau acquises à cette occasion.

IDLOrecommande la configuration matérielle et logicielle minimale suivante pour le suivi de nos formations en ligne. Veuillez consulter votre administrateur réseau ou système pour vérifier que votre configuration est conforme.

• Système d’exploitation : Windows 95, 98, 2000, NT, ME ou XP ; MacOS 9 ou MacOS X
• Matériel : RAM de 128 Mo au minimum, 256 Mo de préférence, 1 Go d’espace disque disponible
• Logiciel : Microsoft Word, Microsoft Excel 2000 ou supérieur, Adobe Acrobat Reader 5 ou supérieur (à télécharger gratuitement si vous n’en disposez pas) ;
• Navigateur : Internet Explorer 5 ou supérieur ou Netscape Navigator 5 ou supérieur
• Modem : 56 K

L’OIDD a transféré son expertise en matière de formation à sa plateforme en ligne, élargissant ainsi son offre à de nouveaux publics. Les participants peuvent financer leur propre formation ou bénéficier d’un soutien de leurs autorités nationales ou de donateurs. Pour plus d’informations, contactez Mme Joanne Fletcher à l’adresse jfletcher@idlo.int.

Mme Joanne Fletcher - Conceptrice et administratrice du service E-learning. Elle coordonne les formations en ligne et à distance de l’OIDD. Mme Fletcher assure la liaison avec les services GDLN à Washington, pour toutes les activités de formation par visioconférence ou à distance de l’OIDD. Elle a étudié l’anglais des entreprises et le commerce au Royaume-Uni, et a suivi une formation auprès du Centre de formation international sur les « solutions innovantes d’E-learning tout au long de la vie », basé en Italie.